宣城市财政局最新发展规划旨在提高财政管理效率，促进经济发展。规划着重于优化财政收支结构，加强财政监管，提高公共服务水平。将积极支持重大项目建设，推动产业转型升级，助力地方经济高质量发展。目标是建立一个稳健、可持续的财政体系，为全市人民创造更多福祉。

本文目录导读：

1. 发展目标
2. 主要任务
3. 实施策略

随着全球经济的不断变化和我国经济发展的深入推进，宣城市市财政局面临着新的机遇与挑战，为了更好地适应时代发展的需要，推动宣城市经济的高质量发展，我们制定了最新的发展规划，本规划旨在明确未来一段时间内，宣城市市财政局的发展目标、主要任务、实施策略和监督评估机制，以指导全局工作，确保各项工作的有序进行。

发展目标

1、短期目标：优化财政收支结构，提高财政资金使用效率，确保财政运行平稳。

2、中期目标：构建现代财政制度，形成科学、规范、高效的财政管理体系。

3、长期目标：实现财政可持续发展，为宣城市经济社会的全面进步提供有力保障。

主要任务

1、优化财政收入结构

加强税收征管，提高税收征收率，确保税收收入的稳定增长，积极培育非税收入，拓宽财政收入来源，降低对税收的过度依赖。

2、加大财政支持力度

（1）加大对基础设施建设的投入，提升城市功能品质。

（2）支持乡村振兴战略，推动农村经济发展。

（3）加大对教育、卫生、文化等领域的投入，促进社会事业发展。

3、提高财政资金使用效率

（1）加强预算绩效管理，提高预算编制的科学性和准确性。

（2）推进政府购买服务，引入市场竞争机制，提高公共服务质量。

（3) 加强财政监督，防止财政资金的浪费和流失。

4、推进财政体制改革

（1）深化预算管理制度改革，实现预算管理的现代化和科学化。

（2）推进税收制度改革，优化税收结构，降低企业税负。

（3）完善转移支付制度，平衡地区间财力差异。

5、加强财政队伍建设

（1）加强财政干部的培训和教育，提高干部队伍素质。

（2）加强党风廉政建设，营造风清气正的工作环境。

（3）引进高素质人才，优化人才队伍结构。

实施策略

1、加强组织领导

成立以局长为组长的财政局发展规划领导小组，负责全局发展规划的组织实施。

2、强化协同配合

加强与政府各部门的沟通协调，形成工作合力，共同推进发展规划的落实。

3、健全激励机制

建立健全激励机制，鼓励干部职工积极参与发展规划的实施，对于表现突出的个人和团队给予表彰和奖励。

4、加强监督检查

建立健全监督检查机制，对发展规划的实施情况进行定期评估和监督，确保各项任务的顺利完成。