永春县级托养福利事业单位发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入。该单位致力于提供托养服务，为需要照顾的群体创造温馨家园。招聘职位涵盖护理、医疗、管理等多个领域，要求应聘者具备相关专业背景及一定的工作经验。此次招聘旨在充实单位人才库，提升服务质量，以满足社会对托养福利事业的需求。欢迎符合条件的应聘者踊跃报名，共同为构建和谐社会贡献力量。

本文目录导读：

1. 单位简介
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 福利待遇
5. 联系方式
6. 附则

随着社会的不断发展和人口结构的变化，托养福利事业在永春县日益受到重视，为满足日益增长的需求，永春县级托养福利事业单位现面向社会公开招聘优秀人才，以推动本单位的高质量与可持续发展，本文将为您提供最新的招聘信息，希望能吸引更多有志之士加入我们的团队。

单位简介

永春县级托养福利事业单位致力于为本地区老年人、孤儿及其他需要托养服务的人群提供专业、贴心的福利服务，我们坚持以人为本，全心全意为托养对象提供优质服务，努力成为永春县托养福利事业的标杆。

招聘岗位及要求

1、岗位职责

（1）护理部主管：负责护理部门的日常管理，制定工作计划，组织护理人员培训，确保托养服务质量。

（2）养老护理员：负责老年人的日常生活照料，包括饮食、起居、卫生、健康等方面。

（3）康复治疗师：负责为托养对象提供康复服务，包括理疗、按摩、运动康复等。

（4）行政管理人员：负责单位行政事务管理，协调各部门工作，保障单位日常运转。

2、招聘条件

（1）护理部主管：要求具备护理专业背景，本科以上学历，3年以上护理管理经验，具备良好的组织协调能力。

（2）养老护理员：要求具备良好的服务意识，具备一定的护理技能，中专及以上学历，有相关工作经验者优先。

（3）康复治疗师：要求具备康复专业背景，本科以上学历，具备一定的康复治疗技能，持有相关资格证书。

（4）行政管理人员：要求具备较强的组织协调能力，大专以上学历，具备一定的行政管理经验。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至本单位招聘邮箱，报名截止日期为XX月XX日，逾期将无法受理。

2、资格审查：本单位将对收到的简历进行筛选，符合条件的应聘者将收到面试通知。

3、面试：面试内容包括自我介绍、专业技能展示、综合素质评估等环节。

4、体检：通过面试的应聘者需参加体检，体检合格者方可入职。

5、录用：本单位将根据面试及体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

福利待遇

1、工资待遇：本单位提供具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力及表现确定具体薪资水平。

2、社会保险：为员工缴纳五险一金。

3、带薪休假：员工享有带薪年假、病假等假期。

4、培训机会：为员工提供在岗培训、进修等职业发展机会。

5、其他福利：包括但不限于节日福利、生日福利等。

联系方式

地址：永春县XX路XX号

联系人：XXX

电话：XXX-XXXX-XXXX

邮箱：[email protected]

永春县级托养福利事业单位诚邀您的加入，我们期待您的专业技能与热情能够为托养福利事业贡献力量，我们相信，通过共同的努力，我们能够为本地区的老龄化事业做出更大的贡献，请广大有志之士踊跃报名，我们期待您的加入！

附则

1、应聘者请务必提供真实有效的个人信息，如发现虚假信息，将取消应聘资格。

2、招聘过程中，如有疑问请随时联系本单位，我们将竭诚为您解答。

3、本招聘启事最终解释权归永春县级托养福利事业单位所有。

在人口老龄化日益加剧的背景下，永春县级托养福利事业单位的招聘活动具有重要意义，我们期待您的加入，共同为构建和谐社会、实现人生价值而努力！