高邑县民政局发布最新招聘信息，旨在招募优秀人才为社区发展注入新活力。此次招聘面向各相关领域，欢迎有志之士加入我们的团队，共同推动社区发展。招聘过程将公开透明，注重选拔具备专业技能和热情的人才。通过此次招聘，我们期待为社区居民提供更高效、更优质的服务，共同构建更加和谐美好的社会环境。

本文目录导读：

1. 招聘岗位及要求
2. 招聘流程
3. 福利待遇
4. 注意事项

随着社会的快速发展，高邑县民政局作为地方政府的重要组成部分，一直致力于为社区居民提供优质的服务和关怀，为了更好地满足社区需求，提高服务质量，高邑县民政局现正面向社会公开招聘一批优秀人才，为社区发展注入新的活力。

招聘岗位及要求

1、社会工作师（5名）

岗位职责：负责社区社会工作服务，包括但不限于家庭关系调适、青少年心理辅导、老年人关怀等。

任职要求：本科及以上学历，社会工作、心理学或相关专业毕业；具有2年以上社会工作经验；熟悉社会工作理论和方法，具备良好的沟通能力和组织协调能力。

2、民政事务专员（3名）

岗位职责：负责民政事务的日常管理，包括政策宣传、咨询解答、手续办理等。

任职要求：大专及以上学历，行政管理、公共管理或相关专业毕业；具有良好的沟通能力和服务意识；具备一定的公文写作能力，能够熟练使用办公软件。

3、财务管理员（2名）

岗位职责：负责民政局财务管理工作，包括预算编制、资金收支管理、财务报表编制等。

任职要求：本科及以上学历，财务管理、会计或相关专业毕业；具有2年以上财务工作经验；熟悉财务管理制度和流程，具备良好的财务分析能力。

招聘流程

1、报名：符合条件的应聘者请将个人简历发送至高邑县民政局招聘邮箱（邮箱地址：[email protected]），邮件主题请注明“姓名+应聘岗位”。

2、资格审查：根据应聘者提交的个人简历，进行资格审查，确定参加考试人员名单。

3、考试：考试包括笔试和面试两个环节，主要考察应聘者的专业知识、业务能力和综合素质。

4、体检：通过考试的应聘者需参加体检，体检标准参照国家公务员录用体检标准执行。

5、录用：根据考试成绩和体检结果，确定最终录用人员名单，并签订劳动合同。

福利待遇

1、薪酬待遇：高邑县民政局将提供具有竞争力的薪酬待遇，具体面议。

2、职业发展：高邑县民政局将为员工提供良好的职业发展平台，鼓励员工不断提升自身能力。

3、福利待遇：高邑县民政局将按照国家有关规定为员工缴纳社会保险和住房公积金，并提供带薪休假、节日福利等福利待遇。

注意事项

1、报名截止日期：自公告发布之日起至2023年10月31日。

2、应聘者应如实填写个人信息，如有虚假，一经查实，取消应聘资格。

3、应聘者需保持联系方式畅通，以便及时接收相关通知。

高邑县民政局始终坚持以人民为中心的发展思想，致力于为社区居民提供优质的服务和关怀，此次招聘旨在选拔优秀人才，为社区发展注入新的活力，我们期待与您共同为社区发展贡献力量，共创美好未来。

高邑县民政局诚挚欢迎有志之士踊跃报名，共同为社区发展贡献力量，让我们携手共进，为建设更加美好的高邑县而努力奋斗！

高邑县民政局简介：

高邑县民政局是高邑县人民政府的职能部门，主要负责民政事务的管理和服务，多年来，高邑县民政局始终坚持以人为本，以民为本，以民为先的工作理念，致力于为社区居民提供优质、高效、便捷的服务。

作为地方政府的重要组成部分，高邑县民政局承担着重要的职责和使命，我们致力于推动社区发展，提高居民生活水平，促进社会和谐稳定，通过加强社会救助、社会福利、婚姻登记、殡葬管理等方面的工作，我们为社区居民提供了全方位的服务和关怀。

在未来的发展中，高邑县民政局将继续秉承以人为本的理念，不断创新服务模式，提高服务质量，为社区居民提供更加优质、高效、便捷的服务，我们期待与您共同为社区发展贡献力量，为建设更加美好的高邑县而努力奋斗！