辉南县农业农村局发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入我们的团队。我们正在寻找热爱农业、熟悉农村、有责任心的人才来共同推动农业与农村的持续发展。招聘职位包括农业技术员、农村规划管理员等。应聘者需具备相关专业背景及一定的工作经验，熟悉农业技术、农村发展等领域。我们提供良好的工作环境和福利待遇，欢迎符合条件的应聘者前来报名。共同为辉南县农业农村的繁荣和发展贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘部门及岗位
2. 招聘条件及要求
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇及福利待遇
5. 联系方式及注意事项

随着辉南县农业农村发展的不断推进，为提高工作效率、优化人才结构，辉南县农业农村局现面向社会广泛招聘各类优秀人才，本次招聘信息旨在为有志于从事农业农村事业的人才提供一个广阔的发展平台。

招聘部门及岗位

1、种植业管理部门：招聘农业技术员、农业技术推广员等岗位。

2、畜牧业管理部门：招聘畜牧技术员、动物检疫员等岗位。

3、农业机械管理部门：招聘农业机械技术员、农业机械操作员等岗位。

4、农村经济发展部门：招聘农村经济管理、农村发展规划等岗位。

招聘条件及要求

1、遵守国家法律法规，品行端正，具有良好的职业道德和团队合作精神。

2、具备较强的学习能力和实践能力，能够胜任农业农村相关岗位工作。

3、学历要求：农业相关专业本科及以上学历。

4、年龄要求：年龄一般在18至35岁之间，优秀人才可适当放宽年龄限制。

5、工作经验：具备相关工作经验者优先。

6、具备一定的农业专业技能和计算机操作能力。

（一）农业技术员

岗位职责：负责农业技术推广、农业技术咨询、农产品质量检测等工作。

参与农业技术推广活动，为农民提供农业技术咨询和指导；负责农产品质量检测，确保农产品质量安全；参与农业科研项目的研究和实施等。

（二）畜牧技术员

岗位职责：负责畜牧技术指导和动物检疫工作。

为养殖户提供畜牧技术咨询和指导；负责动物检疫工作，确保畜牧产业健康发展；参与畜牧科研项目的研究和实施等。

（三）农业机械技术员

岗位职责：负责农业机械技术指导和农业机械操作规范制定。

为农民提供农业机械技术指导和操作培训；制定农业机械操作规范，确保农业生产安全；参与农业机械的科研和推广工作等。

（四）农村经济管理岗位

岗位职责：负责农村经济发展规划、农村经济管理等工作。

制定农村经济发展规划，推动农村产业结构调整；负责农村经济管理工作，促进农村经济发展；参与农村政策研究等。

招聘流程

1、报名：应聘者需提交个人简历、相关证明材料等至辉南县农业农村局指定邮箱或办公地点。

2、资格审查：对应聘者提交的材料进行筛选和审查。

3、面试：通过资格审查的应聘者需参加面试，面试时间和地点另行通知。

4、考察：通过面试的应聘者将进行实地考察，了解其专业技能和综合素质。

5、录用：根据面试和考察结果，确定最终录用名单并通知应聘者。

薪酬待遇及福利待遇

1、薪酬待遇：根据应聘者的工作经验和能力，提供具有竞争力的薪资待遇。

2、福利待遇：享受五险一金、带薪休假、节日福利等福利待遇。

3、发展空间：提供广阔的职业发展空间和提升机会，鼓励员工继续深造和参加培训。

联系方式及注意事项

1、联系方式：请将个人简历及相关材料发送至辉南县农业农村局指定邮箱（邮箱地址详见官方网站），或前往办公地点进行现场报名。

2、注意事项：报名时请确保提交的材料真实有效，如有虚假信息，将取消应聘资格，请保持联系方式畅通，以便及时接收面试和录用通知。

辉南县农业农村局欢迎有志于从事农业农村事业的人才加入我们的团队，共同为辉南县农业农村发展贡献力量，我们期待您的加入，共同创造辉煌的明天！