本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 福利待遇
5. 注意事项
6. 联系方式
7. 招聘时间

随着乡村振兴战略的深入推进，山关村委会为了提升村级经济发展，改善村民生活质量，现面向社会广泛发布最新招聘信息，我们诚邀广大有志之士加入我们的团队，共同致力于山关村委会的发展，实现乡村振兴的伟大目标。

招聘背景

山关村委会作为乡村振兴的重要阵地，一直致力于推动村级经济发展、文化建设和社会治理，随着新农村建设的不断深入，山关村委会各项工作取得了显著成效，为了更好地服务村民，提高村级治理水平，我们急需引进一批高素质、有能力的人才加入我们的团队。

招聘岗位及要求

1、村委会主任助理

岗位职责：协助村委会主任处理日常工作，负责村级经济发展、文化建设和社会治理等方面的组织协调工作。

任职要求：

（1）具有良好的政治素质和道德品质，遵纪守法，廉洁奉公；

（2）本科及以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先；

（3）具备较强的组织协调能力、沟通能力和文字表达能力；

（4）熟悉农村工作，了解乡村振兴相关政策法规。

2、村级规划管理员

岗位职责：负责村级发展规划的编制和实施，指导村民进行农业生产、乡村旅游等工作。

任职要求：

（1）具有良好的农村工作背景和规划管理方面的专业知识；

（2）具备较强的规划编制能力、组织实施能力和指导能力；

（3）熟悉农村生产生活实际，了解农业、林业、畜牧业等相关知识；

（4）具备较强的沟通能力和组织协调能力。

3、村级文化宣传员

岗位职责：负责村级文化活动的组织宣传，推广乡村文化，提高村民文化素质。

任职要求：

（1）热爱乡村文化，具有较强的文化宣传和组织活动能力；

（2）具备一定的文化素养和艺术修养，能够策划和组织各类文化活动；

（3）具备较强的沟通能力和组织协调能力；

（4）有相关工作经验者优先。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至山关村委会招聘邮箱（邮箱地址详见官方网站），邮件主题请注明应聘岗位。

2、资格审查：我们会对应聘者的简历进行筛选，符合条件的应聘者将通知参加面试。

3、面试：面试时间和地点将另行通知，请保持手机畅通。

4、体检：面试合格者需进行体检，体检合格者方可录用。

5、录用：录用后，我们将与您签订劳动合同，并安排入职培训。

福利待遇

1、工资待遇：录用后，我们将根据应聘者的工作经验和能力，提供具有竞争力的薪资待遇。

2、社会保险：我们将按照国家规定为员工缴纳社会保险。

3、休假待遇：员工享有带薪年假、病假等休假待遇。

4、培训机会：我们将为员工提供在岗培训机会，提升员工的专业技能和管理能力。

5、其他福利：根据工作需要，提供必要的劳动保护用品和岗位补贴。

注意事项

1、报名截止日期：请务必在指定时间内发送简历，过期无效。

2、面试时请携带个人简历、相关证件原件及复印件。

3、应聘者应保证所提供的个人信息真实有效，如有虚假，将取消应聘资格。

4、招聘过程中，山关村委会不会向应聘者收取任何费用。

山关村委会诚挚邀请有志之士加入我们的团队，共同推动乡村振兴事业，我们相信，通过我们的共同努力，山关村委会将迎来更加美好的明天，请您抓住这个难得的机会，展示自己的才华和能力，为实现乡村振兴的伟大目标贡献自己的力量，期待您的加入！

联系方式

如有任何疑问，请通过以下方式联系我们：

联系电话：（请查询山关村委会官方网站）

电子邮箱：（请查询山关村委会官方网站）

地址：（请查询山关村委会官方网站）

招聘时间

本次招聘信息长期有效，直至相应岗位招聘到合适人选为止，我们欢迎广大有志之士随时报名应聘。

山关村委会高度重视人才引进工作，我们期待与您携手共进，共同推动山关村委会的发展，我们相信，有了您的加入，我们的团队将更加强大，我们的事业将更加辉煌，请您抓住这个机遇，展示自己的才华和能力，为实现乡村振兴的伟大目标贡献自己的力量，期待您的加入！