开封市劳动和社会保障局发布最新新闻，该局致力于提高劳动保障服务水平，加强就业创业促进工作，完善社会保障体系，保障劳动者合法权益。该局推出多项措施，包括加强职业技能培训、优化就业服务、完善社保政策等，以更好地服务全市劳动者和用人单位。此举旨在促进全市经济持续健康发展，提高人民群众的生活质量和幸福感。

本文目录导读：

1. 就业工作取得显著成果
2. 社会保障水平不断提高
3. 劳动保障监察工作得到加强
4. 数字化转型提升服务质量
5. 积极参与社会共建共治

开封市劳动和社会保障局是负责全市劳动保障工作的政府职能部门，一直致力于提高全市劳动者的就业质量和社会保障水平，该局发布了一系列最新新闻，涉及到就业、社会保障、劳动保障监察等方面，为广大市民带来了许多重要信息。

就业工作取得显著成果

近年来，开封市劳动和社会保障局积极推进就业创业工作，全市就业形势保持稳定，最新数据显示，全市城镇新增就业人数达到了一定数量，失业人员再就业也取得了显著成果，该局还加大了对困难群体的帮扶力度，实施了一系列精准帮扶措施，帮助他们实现就业。

为了更好地服务企业和劳动者，该局还开展了一系列招聘活动，通过线上线下相结合的方式，为广大企业和求职者搭建了一个便捷的招聘平台，该局还加强了对人力资源市场的监管，规范了招聘市场秩序，为劳动者提供了更加公平公正的就业环境。

社会保障水平不断提高

开封市劳动和社会保障局一直致力于提高全市社会保障水平，最新数据显示，全市各项社会保险参保人数不断攀升，保障范围也在不断扩大，该局还加大了对社保基金的监管力度，确保社保基金的安全和稳定。

为了更好地服务广大市民，该局还推出了一系列便民服务措施，通过优化办事流程、提高办事效率等方式，为广大市民提供更加便捷的服务，该局还加强了对社保政策的宣传和推广，提高了广大市民对社保政策的认知度和参与度。

劳动保障监察工作得到加强

开封市劳动和社会保障局一直高度重视劳动保障监察工作，最新数据显示，该局加大了对劳动违法行为的打击力度，严厉打击了各种违反劳动保障法律法规的行为，该局还加强了对企业的指导和监督，提高了企业的劳动保障意识。

为了更好地维护劳动者的合法权益，该局还加强了对劳动者的法律援助工作，通过设立法律援助中心、加强法律援助宣传等方式，为广大劳动者提供了更加便捷的法律服务，该局还加强了对劳动纠纷的调解和处理工作，为劳动者提供了更加高效便捷的解决方案。

数字化转型提升服务质量

随着信息技术的不断发展，开封市劳动和社会保障局积极推进数字化转型，通过信息化手段提高服务质量和效率，该局加强了对信息化建设的投入，优化了各种线上服务平台，为广大市民提供了更加便捷的服务。

该局还积极推广互联网技术应用，通过微信公众号、APP等方式，为广大市民提供更加多样化的服务，这不仅提高了服务效率，还为市民提供了更加个性化的服务体验。

积极参与社会共建共治

开封市劳动和社会保障局积极参与社会共建共治，与相关部门密切合作，共同推动全市劳动保障事业发展，该局加强与工会、企业代表组织等的沟通协作，共同研究解决劳动保障领域的重大问题。

该局还积极参与社会公益活动，通过志愿服务等方式，为广大市民提供更加多元化的服务，这不仅增强了市民的获得感和幸福感，还为全市劳动保障事业发展营造了良好的社会氛围。

开封市劳动和社会保障局在就业、社会保障、劳动保障监察等方面取得了显著成果，该局将继续努力，为广大市民提供更加优质的服务，为全市劳动保障事业发展做出更大的贡献。